9月(yue)13日晚，公司在(zai)六樓會(hui)議室舉行了招(zhao)采管理中(zhong)心材料主管競(jing)聘(pin)會(hui)，會(hui)議由(you)人力行政部副經理王文文主持，公司領導(dao)班子擔任評委，地產公司全體員(yuan)工參會(hui)。

競(jing)聘(pin)會(hui)(hui)通過競(jing)聘(pin)者(zhe)演講、評委提問(wen)、評委打(da)分和現場投(tou)票四個流程，讓(rang)競(jing)聘(pin)者(zhe)展現個人魅(mei)力，挑(tiao)戰自我。四名競(jing)聘(pin)者(zhe)的演講異彩紛呈，會(hui)(hui)場上掌聲不斷，經過激烈(lie)、緊張的角(jiao)逐，各方(fang)面的認真(zhen)考(kao)核，競(jing)聘(pin)會(hui)(hui)圓(yuan)滿結(jie)束，結(jie)果將(jiang)于近期公(gong)示。

此次競聘會(hui)旨在進一步發現、培養可塑性人才，為踏實肯(ken)干、德才兼備的(de)員工提(ti)供(gong)陽光透(tou)明的(de)晉升(sheng)通道,充(chong)分體(ti)現了公(gong)司靈活的選人、用人機制，打造了不拘一格，積極(ji)向上的文化(hua)精(jing)神。