11月28日下午17時，人力資源中心于三樓多功能會議室組織召開“性格色彩與溝通”培訓會，泰盛恒地產全員參與了此次培訓。

培訓現場

培訓伊始，人力資源中心培訓主管于鳳媛先為大家帶來一份簡單的性格色彩測試，測試結果則直接指向不同的性格特質——黃色、紅色、綠色及藍色。懷著深深的好奇心，參會人員開啟了這一趟奇妙的解析性格色彩“密碼”之旅。

培訓開始前，先掃碼測一下自己的性格顏色

培訓中，于鳳媛詳細解讀了四種顏色性格的主要特質及優劣勢。如黃色性格具備直接、控制與獨斷的激烈特質，他們目標明確、行動迅速，是不折不扣的“指揮者”；紅色性格具備爽朗、友善、外向、溫柔與熱情的特質，他們善于交際、積極樂觀、表達力強；綠色性格具備謹慎、穩定、耐心、忠誠與同情心等特質，他們更關注人際關系，寬以待人、心胸豁達、樂天知命；藍色性格則具備組織、細節、精準與準確等特質，他們內心敏感、善于分析、一絲不茍，并且穩健謙和。

本次培訓主講人為人力資源中心培訓主管于鳳媛

于鳳媛強調，四種性格之間并無好壞之分，與各種性格優勢同樣突出的，還有其劣勢；因此，她建議不同顏色性格的人要在發揚各自優點的基礎上彌補性格中的不足，如此才能獲得全面的發展。

了解自己的“顏色”，是為了彌補不足，而“懂你的顏色”，則是為了良好地溝通。培訓中，于鳳媛給出了與不同顏色性格溝通的建議方式，她建議各部門、團隊內部成員可以互相了解性格顏色，便于在工作中維持良好的人際關系、提升溝通效率及整體工作效率，以滿足、適應公司高質量發展期的需求和節奏。